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玉環(huán)機床協(xié)會:人才戰(zhàn)略助推制造業(yè)轉型升級
更新時間:2014-05-08 點擊次數(shù):5224
  近日,來自玉環(huán)縣機床行業(yè)協(xié)會的一篇報道稱:轉型發(fā)展呼喚更多“智能型人才”。

“發(fā)展職業(yè)教育是促進轉方式、調(diào)結構和民生改善的戰(zhàn)略舉措。以改革的思路辦好職業(yè)教育,對提升勞動大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質和綜合國力,意義重大。”2月26日召開的*常務會議上,這段論述為中國制造業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級的發(fā)展指明了方向。

信息化、網(wǎng)絡化為智能制造和營銷服務提供了的信息、知識和市場空間?;跓o線傳感網(wǎng)、Internet、物聯(lián)網(wǎng)、云計算、知識與技術創(chuàng)新,創(chuàng)造了一種全新的網(wǎng)絡智能制造和服務模式,使得制造業(yè)的市場信息、知識技術、材料裝備、資金人才、管理服務等要素得以在范圍內(nèi)更自由、更便捷地流動和更有效地優(yōu)化配置。

*的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2011年底,*二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員達到2.25億,而技能勞動者總量僅為1.19億人,其中高技能人才約3117萬人,嚴重缺乏,其中僅制造業(yè)技工缺口就達400余萬人。

根據(jù)*對全國100多個城市勞動力供求情況的分析,各技能等級崗位空缺數(shù)量和求職人員的比率都大于1,表明技能勞動者供不應求。其中技師、技師和工程師的求人倍率達到2.72、2.31和2.13。

缺口如此巨大,現(xiàn)有高校教育模式能滿足轉型升級的人才需要嗎?

“目前中國制造行業(yè)對3D應用人才需求非常龐大,缺口約為800萬人。”3D動力總裁、全國3D大賽秘書長魯君尚說,自2008年以來,我們已連續(xù)舉辦6屆全國3D大賽,從大賽的情況看,雖然學生們對3D興趣很大,有不少人在大賽中脫穎而出,但客觀地說,高校的相關3D課程與現(xiàn)在zui前沿的3D技術尚有差距,高校的3D教育與企業(yè)應用需求尚有差距,很多人對3D認識還處于非常淺顯的初級階段。

經(jīng)濟的發(fā)展和技術的進步呼喚一種比傳統(tǒng)模式更加自由、靈活和有效的教育變革。

產(chǎn)教合作3.0助推教育變革

據(jù)統(tǒng)計,2014應屆畢業(yè)生將達734萬,較去年的699萬增加了近40萬,這意味著今年的就業(yè)形勢會更加嚴峻。與此同時,各地制造企業(yè)新一年的“搶才大戰(zhàn)”正式打響,面對“設備易得、技工難求”的尷尬局面,很多企業(yè)開出優(yōu)厚待遇吸引高技能人才。

“就業(yè)難”和“用工荒”突顯了大學教育癥結所在:國內(nèi)高校普遍強調(diào)“通才”教育,重理論,輕技能。

如何“以改革的思路辦好職業(yè)教育”,盡快補齊技能人才缺乏短板,促進“中國制造”走向“中國智造”成為當務之急。2月26日召開的*常務會議強調(diào),發(fā)展職業(yè)教育是促進轉方式、調(diào)結構和民生改善的戰(zhàn)略舉措。以改革的思路辦好職業(yè)教育,對提升勞動大軍就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、產(chǎn)業(yè)素質和綜合國力,意義重大。

針對產(chǎn)教合作2.0的一些弊端,諸如:校企合作不夠深入、訂單式培養(yǎng)目標分散、企業(yè)個性化需求得不到滿足、跟不上行業(yè)發(fā)展步伐等。中國zui大3D技術、人才與產(chǎn)業(yè)資源整合創(chuàng)新開放應用服務平臺——3D動力提出“產(chǎn)教合作3.0”概念。它是產(chǎn)教合作1.0/2.0模式的升級和發(fā)展,是互聯(lián)網(wǎng)云時代產(chǎn)教深度融合人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式,是產(chǎn)業(yè)集群多元個性化定制項目與教育集群多樣化分散實訓任務的創(chuàng)新整合。

產(chǎn)教合作3.0所構建的O2O學習模式,使學習方式由被動式向主動式、互動式轉變,從知識傳授轉向能力培養(yǎng),讓泛在學習、移動學習、個性化學習成為現(xiàn)實。

“為了讓更多的3D人才快速成長,我們匯聚、整合國內(nèi)外3D技術教學資源,搭建了網(wǎng)絡教育平臺‘D國學堂’,所有對3D感興趣的人,都可以在這個平臺上自主學習,在游戲中學習。”3D動力總裁、全國3D大賽秘書長魯君尚說,“我們還組建了‘3D特種兵訓練營’,在全國范圍內(nèi)選拔培養(yǎng)一批3D應用人才,進行強化訓練,效果很好。”

這種線上的D國學堂和線下的3D特種兵訓練營所構建的全新O2O學習模式,適應了未來基于網(wǎng)絡的智能制造、云服務與云生活對人才的需求,讓人的智力、知識與技能在虛擬與現(xiàn)實空間互動中得到zui大化的開發(fā)和啟迪,不僅對探索“第三次工業(yè)革命”背景下的教育變革有著積極意義,而且對實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略,積極支撐產(chǎn)業(yè)轉型升級,起到了示范作用。

以上文章看來,發(fā)展智能型人才對于制造業(yè)的發(fā)展是*的一部分。

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